Como motivar y ayudar a desarrollar a los demás.

Una vez un Pastor a la iglesia de la cual participo me dijo: "Los mejores lideres son buenos motivadores". Y desde ese momento eh intentado ser una persona que impulsa a otros. Cuando comenten un error insistirles en volverse a levantar y seguir adelante y que todo lo que ellos sueñen lo lograran sea como sea.

Para motivar a una persona a mi parecer se necesita saber el área en que necesita ser motivada, siguiendo en  poco la famosa piramide de Maslow. Cuando se conoce el area en que una persona necesita ser motica es mucho mas facil hacerlo y mas eficaz. Si un joven necesita ser motivado con sus estudios, debería ser motivado para que se supere siempre, no con intenciones de otra cosa.

La piramide de Maslow explica que todos tenemos 5 tipos de necesidades, cada una con un nivel diferente. Si la que esta abajo no se cumple no se puede avanzar a la siguiente. Por ejemplo si no cumplimos con nuestras necesidades fisiológicas no podemos avanzar a las de seguridad, pero si se cumplen con todas se llega a la autorrealizacion.


Para desarrollar a otras personas es necesario un contacto tu a tu con la persona. Pienso que es sumamente necesario ya que con forme se conozca a la persona uno enfoca sus comentarios en las áreas que necesita cambiar. Algo que eh aprendido de las personas es que aprenden mejor cuando se les da ejemplo.


La motivación y pensar en el desarrollaro de otros son características que un líder desarrollar para que cada persona pueda sacar lo mejor de ella misma.